
Tesla特斯拉(TSLA)董事會批准授予馬斯克一項包含9,600萬股限制性股票的「臨時獎勵(interim award)」方案,根據公布時的股價,該方案價值約為290億至300億美元。董事會明確表示,此舉是為了在法律訴訟懸而未決期間,「挽留和激勵」馬斯克,確保他能專注於公司事務。
源起:去年法院裁定2018年馬斯克薪酬方案無效
特拉華州法院在2024年初以批准程序「存在嚴重缺陷」為由,裁定馬斯克於2018年獲得的價值約560億美元薪酬方案無效。特斯拉已對該裁決提出上訴,而董事會稱臨時獎勵為「善意的第一步」,隨著競爭對手在人工智能和機械人技術領域加強招聘攻勢,這項獎勵是「挽留和激勵」馬斯克的必要措施。
根據方案結構,方案要求馬斯克必須在未來兩年內繼續擔任特斯拉的高級領導職務,股票才會歸屬,同時9,600萬股限制性股份在兩年歸屬期滿前不得出售。新方案設有「防止雙重獲利」條款,如果法院最終裁定2018年的薪酬方案有效,那麼這份新的臨時獎勵將被作廢或收回。
若此方案最終執行,馬斯克在特斯拉的持股比例將從目前的約12.7%提升至15%,進一步鞏固其在公司的影響力。消息公布後,特斯拉股價在盤前交易時段向好。
然而,股東權益倡導者批評這項獎勵再次將權力集中在馬斯克手中,迴避了特拉華州法院在推翻2018年方案時提出的關切。他們認為此舉重複了特拉華州裁決所指出的企業管治缺陷,並賦予馬斯克對特斯拉更大的影響力。
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