AI時代｜Meta裁減8,000名員工佔全球員工總數一成

社交媒體巨擘Meta（META）於5月20日開始裁減約8,000名員工,佔其全球員工總數約一成。此次裁員是該公司為投資人工智能及控制成本而進行的重組計劃一部分。

Meta旗下擁有Facebook、Instagram及WhatsApp等平台。公司向受影響員工表示,是次裁員屬「持續努力提升公司營運效率」的措施,有助「抵銷Meta正在進行的其他投資」。

根據多家媒體引述的內部通訊及報道,Meta同時正將超過7,000名員工調配至人工智能項目,並已取消約6,000個招聘計劃。

META新加坡率先收到裁員通知員工凌晨4時收郵件

公司以地區分批發出通知,新加坡是首批接獲裁員電郵的地區之一,當地員工於當地時間凌晨4時收到通知。

行政總裁朱克伯格(Mark Zuckerberg)在內部備忘錄中向員工表示,預計今年內不會再有全公司範圍的裁員行動,但警告Meta正面對競爭激烈的人工智能市場。他在備忘錄中寫道:「成功並非必然。」

根據公司公布的安排,美國員工將獲得16周基本薪金,每連續服務一年可額外獲兩周薪金,並為員工本人及其家屬提供18個月醫療保險。受影響的團隊包括誠信、網絡安全及內容設計部門員工,消息人士稱部分管理職位亦包括在內。

是次裁員是繼Meta於2022至2023年推行「效率年」後的又一輪人手削減。該公司在「效率年」期間裁減約21,000個職位。

朱克伯格形容是次裁員後,留任團隊可以在較少官僚架構下運作。他在備忘錄中提到,部分員工對先前裁員後內部運作變得更簡化表示歡迎。在通知發出期間,員工透過內部渠道確認哪些同事被裁退。有報道形容,在公司宣布裁員後等待一個月期間,員工士氣備受壓力。