如今圖片造假、散播謠言成本低到微不足到，小則改圖呃淘寶退貨，大則動搖上市公司根基。在周末在Reddit有一則聲稱揭發外賣平台剝削司機的爆料帖文被瘋傳，指平台會根據外賣員的接單的時間及頻率計算「絕望指數」，針對願意接受低價工作的外賣員，只會分配「平Job」予他們，但終被揭是AI生成資訊。
虛構「絕望指數」演算法針對性分配劣質訂單
作者在文章開首先為自己訂下「洩密者」的人設，自稱任職一間大型外賣平台的後台工程師約8個月，由於公司以多種手法剝削顧客及送遞員，他在心不安下，決定在離職前公開一切黑幕。
其中最令他反感的是平台會根據司機接單的時間及頻率，計算其「絕望指數」(desperation score)，「如果司機通常在晚上10時登入，並毫不猶豫地接受每個3美元的劣質訂單，演算法會將他們標記為『高度絕望』。一旦被標記，系統會刻意不向他們顯示高收入訂單。演算法邏輯是：既然知道這個人夠絕望會接6美元的單，為何要付他15美元？」
所以外賣平台系統把高價的速戰速遞訂單留給「休閒型」的送遞員，即那些不願接低價訂單的送遞員，吸引他們上線接單，而全職外送員則被系統碾壓。
上述帖文在Reddit獲逾86,000個讚好，相關截圖在社交平台X的瀏覽量更超過3,600萬次。有外媒隨之聯絡該名「吹哨者」，對方在Signal通訊應用程式上提供了一張聲稱是Uber Eats員工證的相片，翌日再傳送一份18頁、標註「機密」的文件以加強自身說辭的說服務，並指Uber正考慮使用Apple Watch數據識別處於困境的司機，甚至考慮透過手機麥克風偵測車內環境噪音以推斷情緒狀態，並相應調整報價。
Google AI驗證揭穿員工證造假 爆料者即時失蹤
外媒記者起初被文件中的圖表、公式所迷惑，但隨後產生懷疑，並將員工證相片上傳至Google Gemini，獲系統確認「此圖片的大部分或全部內容經Google AI編輯或生成」。至記者再聯絡「吹哨者」要求對方提供真實姓名及LinkedIn資料以核實身份時，對方僅回覆「那就算了，再見」，數小時後刪除Signal帳戶。
有平台工程師指出，「吹哨者」提供的文件存在多處錯誤，更指公司不會將剝削計劃及規避監管的方案以白紙黑字紀錄下來。
在AI普及前，偽造長達18頁的技術文件需時甚久，但現時透過AI工具可在數分鐘內生成，而隨著AI系統迅速改進，如今一般人都能夠以前所未有的規模產及速度生看似可信的偽證。
Uber及DoorDash高層否認使用「絕望指數
另外，DoorDash（DASH）CEO Tony Xu和Uber（UBER）COO Andrew Macdonald分別否認有使用所謂的「絕望指數」。
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