香港網上求職招聘平台Jobsdb by SEEK今日（2024年11月18日）發佈《2025招聘、薪酬及福利調查報告》。調查於今年第三季進行，訪問了41個行業共357家企業，結果顯示僱主對2025年招聘市場持審慎態度；僱主預期2025年的平均加薪幅度為1.8%，較去年下跌0.4個百分點。
調查發現香港2025年預期加薪幅度最高的三個行業分別為「美容護理/健康」（3.6%）、「工程」（3.2%）及「運輸及物流」（3.1%）。
香港招聘市場趨勢：僱主態度趨於保守
在招聘方面，近半數（48%）受訪企業認為2025年首季招聘市場活躍程度與今年相若，預期更趨活躍的企業比例則按年下跌11個百分點至24%。逾七成僱主傾向於明年首季維持現有全職人手編制或有意增聘人手。
值得注意的是，過去12個月內僅42%受訪企業表示曾錄用應屆畢業生，較2023年下跌近一成，創4年新低。同時，69%企業表示面臨招聘困難，主要原因是「難聘請相符技能的人才」（54%）。
香港混合工作模式減少 遙距工作安排下降
在工作模式方面，68%企業不再提供混合或遙距工作安排，較去年同期增加12個百分點。提供「超過15天彈性地點工作安排」的企業比例由去年39%跌至23%。
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