網上求職招聘平台Jobsdb by SEEK宣布推出新的招聘服務模式，「按預期成效付費（Pay for Performance）」，讓僱主可免費刊登招聘廣告，並根據實際需求及預期成效，靈活選擇升級付費方案，不再是用傳統「付費即刊登（Pay for Post）」的模式。
香港求職市場現況：廣告數下跌 申請數急增
根據Jobsdb最新數據顯示，2025年上半年香港的招聘廣告數字較2024年下半年下跌6%，反映企業在全球經濟壓力下採取審慎招聘態度。相比之下，同期Jobsdb平台上的招聘廣告平均申請數字急增41%，顯示求職競爭愈趨激烈，同時亦增加了僱主處理大量職位申請的負擔。
Jobsdb指新的「按預期成效付費」的招聘策略不僅有利於僱主制定更具成本效益的招聘廣告投放策略，協助企業更有效分配招聘資源，僅為所需的成果付費。
Jobsdb by SEEK香港區總經理李政勳表示，隨着香港招聘市場競爭日趨加劇，僱主需要更高效、精準的招聘方案，在最佳化資源的同時找到高度匹配的人才。Jobsdb正升級為香港最全面的網上招聘平台，推出全新「按預期成效付費」的模式，讓僱主可免費刊登招聘廣告，並僅為預期成效付費，實現更智能、更成效導向的招聘流程。
此外，Jobsdb結合全新升級的AI技術，為僱主提供更精準的數據分析，包括所有招聘廣告級別的成效預測，例如預期瀏覽量及來自與職位高度匹配的人才求職申請量。目前，香港Jobsdb平台上有43%的職位申請是來自系統推薦，顯示SEEK的AI配對技術已在香港取得顯著成果。
SEEK AI產品主管Rishi Patil表示，高度匹配人選識別系统是我們的AI配對技術的下一個重要進展。在香港高度匹配的求職者被納入候選名單的機會比一般高出3.8倍，反映我們的AI技術已見成效。
為協助求職者在競爭激烈的環境中脫穎而出，Jobsdb即將推出全新的網上學習與社群平台，旨在促進專業人際網絡拓展、知識分享與技能提升。這個求職生態圈將匯集精選的職涯規劃指引及影音學習資源，幫助求職者持續進修、提升技能，並在職場上持續取得成功。
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