香港職業招聘平台Jobsdb by SEEK日前宣布與中國智聯招聘達成戰略合作，推進兩岸招聘的互聯互通，助力僱主迅速招聘兩岸人才。根據合作內容，兩平台的招聘廣告將同步刊登，優化企業招聘的效能，更通過這個平台，香港職場人士將有更多機會接觸到中國內地的工作機會，進一步拓展他們的職業道路。
優化企業招聘效能並擴大招聘渠道
Jobsdb與「智聯招聘」將會共同開發多元化的跨境招聘產品及服務，簡化僱主跨境招聘的流程，令招聘及求職體驗更加順暢。雙方會在招聘廣告互聯互通上展開合作，香港僱主於Jobsdb投放的招聘廣告，可選擇同步刊登在「智聯招聘」的平台上，即時觸及「智聯招聘」人才數據庫，並省卻在不同平台重覆投放招聘廣告的資源。與此同時，「智聯招聘」上的招聘廣告亦能夠即時在Jobsdb發佈，為香港打工仔提供更多職涯新機會。
此外，Jobsdb及「智聯招聘」計劃於未來繼續舉辦「直播招聘會」，兩地僱主可以透過網上直播招聘，物色不同界別的專業人才。除了向求職者展示中港兩地不同行業的發展機遇，而僱主可以透過直播招聘會，推廣企業優勢及文化，並即時在網上面試，與兩地人才直接溝通。
除了以上的合作項目，兩方也計劃強化與高等院校的合作，例如持續舉辦高校人才招聘展，及透過校園講座等方式，提供更加全面的求職信息給有意願在香港發展的畢業生。
對應香港的內地人才需求與就業政策
香港特區政府的數據也印證了此次合作的迫切性——香港企業對內地人才的需求正在逐年上升。2023年，內地來港就業的人才占最大比例，去年獲批來港的內地人才達到5.7萬人，相較於2022年2.3萬人，增長了近1.4倍。港打工仔心儀境外工作地點三甲，有37%受訪者會選擇到內地尋找機會，當中更不乏年輕一代，有45%的25歲或以下的年輕人，視中國內地為首選的境外工作地點。
對此，Jobsdb by SEEK香港區總經理李政勳表示，兩地人才互聯互通勢在必行，非常高興與智聯招聘展開獨家合作，雙方將推出更多跨境招聘產品及服務，為香港求職者提供更多的跨境工作機會，同時也幫助內地人才與香港的僱主建立更緊密的聯繫，從而提高招聘效率，回應政府吸引內地人才來港就業的最新政策。
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