中港「復常」消息盡出後恒指回軟，當中京東（9618）更一度跌逾6%。面對網購競爭激烈，京東創辦人劉強東近日舉辦員工「學習會」，直接痛斥高層「拿PPT和假大空詞彙忽悠自己的人就是騙子」、「整個京東只有1.5人會說真話」，同時提出企業目前面對電商平台地位被威脅的困境。成為繼騰訊創辦人馬化騰後，又一個科企巨頭為公司不良風氣發言。
內媒報道指，11月20日劉強東與高層開會，多次痛批高層是騙子，斥他們講故事、造新詞太多，組織效率低下，指「整個京東零售只有1.5個人會在會中說真話、提問題。1是指姚彦中，0.5是繆欽。」姚彦中由2004年入職京東，從基層的採購、銷售做起，目前是3C家電事業群總裁；而0.5個人的繆欽，則是生活服務事業群負責人。
在這場令高層冷汗直流的會議後，京東隨即面臨一場地震。11月22日，內媒報道劉強東在內部公開信中公布高層降薪10至20%，多名高層亦相繼宣布離職或退休，如職業經理人熊青雲、沈皓瑜，而被稱為1個真話人的姚彦中在事後轉任大商超全渠道事業群總裁，手握更大的權力，而該事業群前總裁劉利振則因身體原因退休。
「打贏噹噹，關鍵因素是價格；打贏蘇寧，關鍵因素還是價格。」
至12月劉強東再舉辦一場員工「學習會」，向京東全體員工講話，痛批高層是騙子，並認為京東未來應聚焦在成本、效率、體驗，並且重拾低價策略。劉強東描述京東面臨抖音、快手等電商平台興起的挑戰，難保價格優勢，他強調低價的重要性，又再次描述京東成功的原因：「打贏噹噹，關鍵因素是價格；打贏蘇寧，關鍵因素還是價格。」
據內媒引述消息人士指，有管理層曾對劉強東列舉了多個成本上漲因素，但最終都被劉東駁回，該管理層亦被劉強東痛斥：「你不要跟我扯那些亂七八糟的，不要跟我說那麼多花的、新理念的新詞，你們要回歸常識，回歸到商業本質的五個要素（產品、價格、服務、成本、效率）」。
騰訊（0700）創辦人馬化騰較早前在員工大會上直指騰訊內部的貪腐情況，形容「看完嚇死人」，指高層只是想辦法掏錢，之後才順便做些業務。又指微信事業群視頻號最亮眼，大讚其為全公司的希望。
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