中國職場的工時問題一直為人所詬病，例如馬雲在2019年指「996是福報」（朝9晚9每周六天工作）或今年寧德時代推出「奮鬥100天施行896工作制」（朝8晚9每周六天工作）都是表表者。最新深圳有公司發的招聘廣告更是改寫「8小時工作制」的定義。
該電腦程式員的招聘廣告提到上班時間是10：00-12：00、14：00-18：00及19：00-21：00 ，即朝10晚9，一般人理解為11小時工作。不過招聘方將正午12時到下午2時、以及晚上6時至7日剔除，稱上班時間只是「8小時。據了解，內地不乏公司設有長達2小時的午飯時間，因為許多打工仔都習慣午睡。
事件在內地網上大型社群引起廣泛討論，熱門回應包括「那行，讓你上半小時休半小時，一天公司待16小時你也覺得挺美嗆」、「且不說8小時工作製本來就是包括中午吃飯及休息時間的，如果要這麼跟打工人摳時間，那打工人能不能跟老闆這麼摳加班費？ ？加一分鐘也要給錢沒毛病吧？」
「24小時在線」成趨勢？內地超長工時文化衝擊香港
值得留意的是，近期中國的超長工時的「內卷文化」隨住專才、高才大舉南下開始衝擊香港職場。公眾號「深圳微時光」發表題為【被港人「排斥」的內地優才：主動降薪和加班，捲翻香港職場】文章，當中引述一名從事人力資源的人士吐槽，曾遇到內地優才申請者聲稱「24小時在線」及願意大幅降低薪酬要求，「該要價三五十萬，就要三五十萬，自降身價是什麼意思？該收工就收工，簡歷上寫24小時在線是什麼心態？」，指內地優才因為將不好的風氣帶入香港職場而變成人人喊打的「工賊」。
有打工仔人反映，自公司聘用內地優才後，僱主要求無償加班情況有所增加，部分老闆更以內地員工「又平又聽話」為由向本地員工施壓。當中有香港的打工仔指，「本來8小時就能完成的工作量，他們（優才）非要12小時才做完，做給老闆看，還裝得很搏命，搞得大家都沒好日子過。」
香港職場效率VS內地加班文化
亦有受訪者稱，香港人在乎的「Chur」有別於內地人的「卷」，前者在乎效率，「香港人走路很快、做事追求幹練高效，路上的車速很快、巴士的班次很密集……只有一個真理，天下武功，唯快不破。」
更多中國職場奇葩事
JobsDB調查：大灣區就職受歡迎程度上升
職場調查｜Morgan McKinley:逾9成香港企業迫員工返辦公室
2024春節假期︱內地打工仔怨連放八日唔包除夕 官方：自己請AL囉！
更多最新最熱最有用財經金融地產資訊 請即登記成為Finance730會員
歡迎讀者投稿，稿件請投至finance730hk@gmail.com
▼追蹤Finance730 動向 官方網頁
▼緊貼最新市場走勢
▼投資教室 專題研究
▼消閒生活 時尚品味
