美國經濟由盛轉衰，科技及金融巨頭手起刀落裁員以減省成本面對不確定性，連帶疫情前後為吸引人材及引誘員工重返辦公室的福利亦一併取消，如今交通津貼、免費優質咖啡及Happy Hour酒水通通已成過去，員工們都要勒緊褲帶過日子。
2023年才剛過去十多日，據layoffs.fyi網站統計已經有至少50間美國科技公司宣布精簡人手，單是亞馬遜（AMAZ）已裁員1.8萬人，原因是經濟的不確定性及在過去幾年招聘速度太快，規模第二大的是SAAS股Salesforce（CRM）稱公司在疫情期間過度擴張，決定裁減10%員工，涉及約8,000人。
金融公司同樣「危危乎」，近日資產管理公司貝萊德（Blackrock）宣布計劃裁員約500人，屬2019年以來首次，行政總裁Larry Fink及總裁Rob Kapito指市場的不確定性令公司有需要審慎管理開支；日前高盛亦宣布裁員3,200人，佔公司4.91萬人的僱員總人數6.5%，而較早前時間摩根士丹利、花旗、巴克萊銀行及滙豐都已經進行裁員行動。
伴隨住裁員而來的還削減福利。疫情期間股市暢旺，「工搵人」多過「人搵工」，金融及科技公司的管理層為吸引員工重返辦公室而各出奇招，例如高盛向員工提供免費早餐、午餐及雪糕以外，更允許開放招待VIP客戶的場所予員工使用；摩根大通向員工提供托兒服務；彭博向員工提供每日75美元的交通津貼。
不過隨住市況向下，美好時光一去不復返。近期《紐約郵報》報導，有高盛員工抱怨原先向只員工提供免費咖啡的Sky Lobby今年開始收費，令他相當不滿，形容自己的心情是「正處於被裁掉的邊緣，同時也已經沒有免費的咖啡，沒有比這更好的新年祝福了」。
雖然高盛發言人表示公司各層樓的所有員工都能喝免費咖啡，但不乏員工抱怨那些咖啡難飲且機器常壞，至於免費早餐和午餐則早在去年取消。
舊金山藝術宮（Palace of Fine Arts） 
Facebook開派對私對情況
至於早年提供福利毫不手軟的Meta（Facebook母企），曾經豪氣地以超過200萬元包下1915年建成的舊金山藝術宮（Palace of Fine Arts），並斥改資改造成冰雪村莊以舉辦年尾派對。在最新「節衣縮食的」的大前提下，Meta去年底削員過萬名員工的同時，持續削減福利，包括取消總部免費洗衣服務、推遲提供免費晚餐時間以免員工把食物帶回家吃晚飯、削減Lyft（Uber競爭對手）津貼等。
同為科技巨頭之一的Google亦在較早時間要求員工如非必要就別出差、減少團隊的歡樂時光（Happy Hour）及其他社交聚會開支以節省成本。
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