0
0

網上求職招聘平台JobsDB今年9月份就2023年的招聘、薪酬及福利意向進行調查訪問481家商業機構,結果顯示,明年香港打工仔平均獲加薪1.6%。若果以行業分類計,「資訊科技」及「廣告/公關/市場推廣服務」最好景,從業員料獲加薪超過4%;不過「運動/健康/美容護理」從業員的「錢景」堪憂,屬該統計中超過30個行業分類裡邊唯一一個薪金出現下調,而陷入寒冬的旅遊業則凍薪。

JobsDB-2023薪酬調查-搵工-香港打工仔平均加薪1.6%

展望來年,逾七成受訪僱主持審慎樂觀態度,預計明年招聘市場活躍程度能保持今年水平(44%),甚至有望更趨活躍(32%),至於2023年平均加薪1.6%的幅度較去年輕微下降0.1個百份點。

雖然投資銀行或金融公司近期頻頻傳出裁員、減薪、削花紅的消息,但9月時相關行業受訪機構仍然預期2023年將上調薪金,當中非加密貨幣類的金融科技行業(Fintech)預期明年加薪2.8%,跑贏非銀行的金融服務行業(Financial Service)的1.9%,至於保險業則落後於大市,平均加薪幅度僅約1.1%。

2023年金融行業之中以薪金最低的結算文員加薪幅度最高,料獲上調月薪3.8%,其次是投資專家(Investment Specia)的3.6%。值得留意的是投資專家之間薪金差距相當大(介乎3萬至8萬元),2022年平均月入60,969元,預測2023年平均月薪將獲上調至63,284元。

至於金融業內加薪幅度最低的是客戶關係經理(Customer Relationship Manager),僅0.6%,料平均月薪僅加150元。

行業預計2023年平均月薪調整
資訊科技
Information Technology
4.5%
廣告/公關/市場推廣服務
Advertiing / PR / Marketing Svc
4.1%
公用事業
Public Utilities
3.5%
電子商貿
E-commerce
3.3%
其他
Other
3.2%
人力資源
Human Resource / Recruitment
3.1%
醫療/製藥
Medical / Pharmaceutical
3%
檢測/實驗室
Testing / Laboratory
3%
電子/電器設備
Electronics / Electrical Equipment
2.9%
珠寶/鐘錶
Jewellery / Gems / Watches
2.9%
金融科技
Fintech (Non-cryptocurrency)
2.8%
管理顧問/服務
Management Consultancy / Service
2.8%
物業發展及管理
Property Development & Management
2.8%
通訊
Telecommunication
2.8%
服裝紡織
Clothing / Garment / Textile
2.7%
飲食
Food and Beverage
2.7%
貿易/分銷
Trading and Distribution
2.7%
會計/審計/稅務
Accounting / Audit / Tax
2.3%
貨運/運輸/物流
Freight Forwarding / Delivery / Logistics
2.3%
建造
Building / Construction
2.2%
教育與培訓
Education & Training
2.2%
設計
Design
2%
製造/包裝
Manufacturing / Packaging
2%
金融服務(非銀行)
Financial Services (Non Bank Organization)
1.9%
工程
Engineering
1.7%
娛樂/休閒
Entertainment / Recreation
1.6%
慈善/社會服務/非牟利機構
Charity / Social Services / Non-Profit Organisation
1.5%
政府/公營機構
Government & Public Organization
1.5%
批發
Wholesale
1.5%
保險
Insurance
1.1%
零售
Retail
1%
傳媒/發行/印刷
Media / Publishing / Printing
0.9%
法律服務
Legal Services
0.1%
旅遊
Travel & Tourism
0%
運動/健康/美容護理
Sports, Health & Beauty Care
-0.3%
資料來源:Jobsdb《招聘、薪酬及福利調查報告》

花紅及福利方面,調查指有更多僱主願意發放雙糧或花紅以激勵員工,逾六成(63%)僱主於過去一年有派發花紅,平均派1.6個月花紅,為近三年最高;其中「檢測/實驗室」、「珠寶/寶石/鐘錶」及「廣告/公關/市場推廣」更是「全民有花紅或雙糧」;不過市況不景下,29%的金融服務機構表明不派發花紅或雙糧。

展望2023年首季經濟市場發展,超過七成(76%)受訪僱主保持審慎樂觀,預期就業市場的活躍程度增幅能維持去年水平,其中逾三分一(35%)企業更估計由第二季度開始市況會更為活躍。在招聘計劃方面,逾半(52%)僱主表示會維持現有全職人手,較去年增6%。

另外有近三成(26%)僱主則計劃於2023年首季增聘全職人手,預計平均增聘人手為11人,較去年多2.2人。其中以本地企業活躍程度更為突出,有33%本地企業表示計劃增聘全職人手,較平均高出7%。


更多最新最熱最有用財經金融地產資訊 請即登記成為Finance730會員

歡迎讀者投稿,稿件請投至finance730hk@gmail.com

▼追蹤Finance730 動向 官方網頁

▼緊貼最新市場走勢? Facebook

▼消閒生活 時尚品味? Instagram

▼投資教室 專題研究? YouTube

發佈回覆